大发10分彩网址官网无锡高温费发放四个月 用人单位10月底前须支付

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A-A+2013年7月17日11:40:26无锡日报评论

  针大发10分彩网址官网对仍有部分劳动者拿还还可以 否高温费的现状,记者昨日专访了市劳动监察支队队长陈剑斌。

  记者:目前高温费的投诉情况表如可?

  陈剑斌:到目前为止,劳动部门接到的关于高温费的投诉还还可以 说是极少的。投诉少,并还会 是是因为今年就完整版发放上位了,一是劳动者对投诉有所顾忌,怕丢了饭碗;二是有少部分企业却说 熟悉相关的高温费规定,或耍花招用各种手段克扣或代替高温津贴。

  记者:退休再上岗的人员或非正式工,有没法高温费?

  陈剑斌:退休再上岗的人员,即便签了劳动合同,肯大发10分彩网址官网能已退休不受劳动法保护,还还可以 否认定为雇佣关系,肯能所签合同里没法约定高温费,是先要进行主张的。至于非正式工,从劳动关系上来讲,虽然并没哪些非正式工与正式工的区分,否则我劳动关系虽然居于,且符合“这一天气下露天工作,以及还还可以 否采取有效最好的土最好的办法将工作场所温度降低到33℃以下的,在完善防暑最好的土最好的办法的同时,应向劳动者支付高温津贴”这一规定,无论是室内还是室外工种,用人单位就应当支付高温费。对各个用人单位来说,标准还会 统一的每月50元,且还还可以 否用清凉油、水果等物品来代替。6、7、8、9六个月的高温费,最迟10月底还还可以 支付到位。

  记者:劳动者投诉维权,哪些途径?还还可以 注意收集哪些证据?

  陈剑斌:还还可以 直接拨打市人力资源和社会保障咨询服务热线12333,或是市劳动保障监察投诉举报热线0510-85011432。劳动者关键的是要提供劳动合同、对工作内容有个基本阐述,以及单位名称及地址。大伙儿会根据哪些关键线索进行核查,未按规定标准发放高温津贴的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期未改正的,由劳动保障行政部门给予行政除理,并处以50元以上2万元以下罚款。(青楚)