人社部:延迟退休是必然选择 有助于缓解抚养压力

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A-A+2014年1月24日12:13中国新闻网评论

  中新网1月24日电 人社部新闻发言人李忠今日指出,中国现在的平均预期寿命是75岁,据有关研究机构的专家预测,到2020年老年人口将达到2.55亿,2033年突破4亿,20200年达到4.83亿,延迟退休年龄是适应人口预期寿命增长的时要,也是应对人口老龄化的必然选者。

  人力资源和社会保障部今日召开2013年第四季度新闻发布会,介绍2013年第四季度人力资源和社会保障工作进展状态。

  李忠指出,研究制定渐进式的延迟退休年龄政策,是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。改革退休年龄是一项综合性的社会政策,也是中国经济社会行态发展到一定阶段的必然要求。李忠表示,延迟退休年龄政策有多方面的考虑:

  第一,适应人口预期寿命增长的时要。几十年来中国的人口预期寿命显著增加,现在的平均预期寿命是75岁。而中国现行的退休年龄政策是上世纪200年代根据当时的人口年龄行态来选者的,1951年政务院颁布的劳动保险条例里规定,职工退休年龄男是200周岁,女职工是200周岁。1955年,国务院颁发的关于国家机关工作人员退休暂行法律法律依据中把女干部的退休年龄提高到55岁,你这个法定退休年龄延用至今。几十年来,中国人口预期寿命在显著变化,也时要通过改革退休年龄来适应你这个变化。

  第二,延迟退休年龄也是应对人口老龄化的必然选者。目前中国可能进入人口老龄化快速发展期,老年人口的数量将以年均2000万以上的规模激增。数据显示,目前中国200岁以上老年人口可能达到2.02亿人,据有关研究机构的专家预测,到2020年老年人口将达到2.55亿,2033年突破4亿,20200年达到4.83亿。

  “可能按照你这个效率发展下去,到日后社会总抚养比将大大提升。我们 是我不好现在是4个 多多你这个的人养4个 多人,将来是我不好会到4个 多人养4个 多人。”李忠表示,延迟退休年龄,客观上利于缓解老龄化给我们 带来的社会抚养的压力。

  第三,延迟退休是开发人力资源有点儿是老年人力资源的重要途径。从2012年刚开始英文英文,劳动力资源总量刚开始英文英文再次再次出现下降,这也预示着中国劳动力无限供给的时代将要刚开始英文英文,只是 时要研究如可更加充分有效地利用劳动力资源的现象。

  “你这个专业技术岗位,200、200岁也正是经验充裕、技艺纯熟的阶段,你这个高端人力资源替代弹性是比较低,可能这每段人过早退休,是对人力资本的巨大浪费。”李忠认为,人太好中国也所处就业压力的现象,因此 局部的劳动力欠缺可能在一定程度上显现。

  李忠指出,随着中国劳动力市场上的变化,对低龄老年人的人力资本开发将逐步凸显其重要性。延迟退休年龄是开发人力资源有点儿是低龄老年人力资源的一项重要的举措。“当然这项工作涉及方方面面,我们 也将在党中央、国务院的统一部署下,认真整理整理各方面的意见,在逐步取得共识的基础上适时提出我们 的意见和建议。”李忠说。